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       習(xí)慣簡單地分為良好習(xí)慣和不良習(xí)慣。這種行為方式涉及到人的心理、生理因素的變化，反映其對待工作的態(tài)度，表現(xiàn)他的人生價值，因此，要改變一個人的習(xí)慣是很難的。
       習(xí)慣性違章是指在進(jìn)行某項工作的過程中逐漸形成的，被一定群體或個體主觀和客觀認(rèn)可的、經(jīng)常性的違反安全規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的一種行為。
       根據(jù)近幾年的事故統(tǒng)計表示，60%的工傷事故是人為因素，70%~ 80%的人為失誤操作事故都與習(xí)慣性違章有直接關(guān)系。
       習(xí)慣性違章是一種不良行為方式，是人的不安全行為所導(dǎo)致的各類事故的罪魁禍?zhǔn)祝?/strong>
       習(xí)慣性違章實質(zhì)上是一種違反安全生產(chǎn)的盲目的行為方式，這種方式本身就是一種潛在的安全事故隱患，如果在條件成熟的情況下很容易地轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿�，員工習(xí)慣性的將這種行為認(rèn)定是正確的行為，但是這種行為是錯誤的，是違反安全的行為！
       反“習(xí)慣性違章”是安全生產(chǎn)的當(dāng)務(wù)之急，是遏制事故的強(qiáng)有力措施之一，也是安全管理工作者面臨的重要課題。